'Ik zorg voor een omgeving waarin medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen'
Als freelance talent development manager richt ik me op twee zaken:
1. Het 1 op 1 coachen van medewerkers op ontwikkeling.
2. Binnen hard groeiende (digitale) organisaties richt ik een omgeving in waar de medewerker zich optimaal kan ontwikkelen. Bijvoorbeeld door het selecteren en inrichten van (performance) tooling en het introduceren van de TMA methodiek om medewerkers echt vanuit hun talenten te laten werken. Op die manier zet ik een duidelijk proces neer wat ontwikkeling waarborgt.
Kijk voor meer info bij ‘Voor bedrijven’ of neem contact met me op.
SKILLS
EXPERIENCE
- FreelancerOngoing
- Art DirectorYoke • 2018 – Current
- ProducerAkin • 2014 – 2018
- InternAkin • 2013 – 2014